採用ノウハウ美容師給与相場2026
美容師給与相場2026
採用競争力を高める給与設定ガイド
2026.03.17 更新|読了目安: 5分
「給与を上げたいけど、相場がわからない...」
「他のサロンと比べて、うちの給与は競争力があるのか...」
このような悩みを持つオーナー様は多いのではないでしょうか。
2026年の美容師給与相場
アシスタント（未経験～1年）
月給：18万円～22万円
※ 大都市圏（東京・大阪）は22万円～25万円
スタイリスト（経験1～3年）
月給：22万円～28万円
※ 指名手当・売上歩合で月5万円～10万円の追加収入が一般的
トップスタイリスト（経験3年以上）
月給：28万円～35万円
※ 指名手当・売上歩合で月10万円～20万円の追加収入が一般的
給与以外で競争力を高める方法
1. 指名手当の充実
指名手当は、スタイリストのモチベーションを高める重要な要素です。「指名1件につき500円」など、具体的な金額を明記しましょう。
2. 売上歩合の設定
「売上の5～10%を還元」など、売上に応じた追加収入の仕組みを作ることで、スタイリストのやる気が高まります。
3. 研修制度の充実
「月1回の外部研修参加」「年1回の海外研修」など、スキルアップの機会を提供することで、採用競争力が高まります。
4. 福利厚生の充実
「完全週休2日」「産休・育休取得実績」「社会保険完備」など、働きやすさをアピールしましょう。
給与設定の注意点
相場より大幅に低い給与は避ける
「給与は18万円だけど、指名手当で稼げます」という説明では、求職者は不安を感じます。基本給を相場水準に設定し、その上で指名手当や歩合を加える方が、採用成功率が高くなります。
地域差を考慮する
東京と地方では、給与相場が大きく異なります。あなたのサロンがある地域の相場を調べ、それに合わせた給与設定をしましょう。